para empresas

com mais de 100 perguntas divididas em 4 fases, o Isso Não É Um Jogo aprofunda de forma leve e descontraída as relações entre os participantes, sendo a ferramenta perfeita para uma dinâmica de grupo em empresas, seja para um processo seletivo ou team buildings.

para usar essa ferramenta em grupo, recomendamos ter um líder como mediador para conduzir toda a dinâmica, garantindo a participação de todo mundo.

aqui estão algumas maneiras de aplicar na sua empresa, lembrando que a criatividade é sempre (muito!!) bem-vinda:

1. em roda

ideal para grupos com menos de 10 colaboradores.

• coloque todos os colaboradores em uma roda.
• para começar, a pessoa mais alta (ou a mais nova) joga o dado, a cor que cair determina a pergunta.
• se a cor for azul (nível 1), a pergunta é respondida por alguém à escolha da pessoa que jogou o dado. nas outras cores, quem joga responde.
• a dinâmica segue no sentido horário, deixando espaço para perguntas e comentários de todos.

2. em grupo

ideal para empresas com mais de 10 colaboradores.

• separe os colaboradores em pequenos grupos (de 5 a 10 pessoas)
• para começar, a pessoa mais alta (ou a mais nova) de cada grupo joga o dado. a cor que cair determina a pergunta.
• se a cor for azul (nível 1), a pergunta é respondida por alguém à escolha da pessoa que jogou o dado. nas outras cores, quem joga responde.
• a dinâmica segue no sentido horário, deixando espaço para perguntas e comentários.
• para maior interação, sugerimos fazer uma mudança nos grupos a cada 15 a 20 minutos.